Председатель ТРОПРЗ РФ Хуснутдинова Г.Р, и министр здравоохранения РТ Садыков М.Н. подписали Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Республики Татарстан, на 2023-2025 годы.
Татарстанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерству здравоохранения Республики Татарстан удалось достигнуть понимания по основному вопросу: положение работников в отрасли «Здравоохранение» не должно ухудшаться. В рамках социального партнерства через Отраслевое соглашение для работников отрасли сохранены все ранее установленные обязательства по оплате труда и социально-трудовым гарантиям.
Кроме того, в результате переговоров удалось дополнить Отраслевое соглашение рядом пунктов. Так, стороны договорились предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет на станции (подстанции), отделении скорой медицинской помощи следующим медицинским работникам специализированных бригад СМП: врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-педиатрам, врачам-психиатрам, а также водителям выездных бригад станций (подстанций) и отделений СМП, станций санитарной авиации, которые не были предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 20.12.2021 № 2365 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников».
Стороны Отраслевого соглашения рекомендуют работодателям в случае истечения срока действия квалификационной категории у медицинских и фармацевтических работников, находящихся в состоянии длительной нетрудоспособности (свыше 6 месяцев), призванных на службу в Вооруженные силы РФ, призванных на военную службу по мобилизации, лиц , находящихся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, сохранять соответствующую надбавку за квалификационную категорию в течение одного года после выхода на работу из средств от приносящей доход деятельности.
Отдельные условия Отраслевого соглашения предусматривают для работников отрасли «Здравоохранение» более высокий уровень социальных гарантий, льгот и компенсаций по отношению к федеральному законодательству.
Вновь утвержденное Отраслевое соглашение на 2023-2025 годы послужит надежной защитой трудовых прав и социальных гарантий наших членов Профсоюза.