С 1 января стали применяться новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н). Об этом сообщает отдел условий и охраны труда правового управления Профсоюза.
Правила по охране труда должны иметь лист согласования, который подписывается разработчиком, руководителями юридической службы работодателя и службы охраны труда, а также ответственным за разработку Правил. Кроме того, без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации утверждение работодателем правил (стандартов) и инструкций по охране труда для работников не допускается. Отметим, новые требования должны были вступить в силу 1 марта 2022 года, но Минтруд России перенес сроки.