Несогласие работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте, а также жалобы работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей СОУТ, требовали всегда оперативного решения со стороны государственных органов надзора.
Утвержден Регламент рассмотрения разногласий по специальной оценке условий труда (СОУТ)
