Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Изменения в законодательстве в области охраны труда в 2021 году
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 мая 2022 г. №291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" (документ не вступил в силу)
Постановления ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ
Постановление Президиума Профессионального союза работников здравоохранения РФ «Об утверждении в новой редакции Положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Профсоюза» от 29.05.24г. №13-8
Постановление Президиума Профессионального союза работников здравоохранения РФ «Об утверждении в новой редакции Положения о смотре - конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» от 06.03.23г. №07-138
Постановления Президиума ТРОПРЗ РФ
Постановление президиума ТРОПРЗ РФ от 05.04.2022 г. №02-57 «О социальной поддержке членов Профсоюза, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, произошедшего с работником при исполнении трудовых обязанностей»
Положение о порядке оказания социальной поддержки членам Профсоюза, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве, произошедшего с работниками при исполнении трудовых обязанностей не по вине пострадавшего, а также членам Профсоюза, которым впервые установлено профессиональное заболевание, связанное с работой в учреждении здравоохранения» (с изменениями и дополнениями от 25.04.23. (Постановление Президиума ТРОПРЗ РФ №09-03), 14.12.23. (Постановление Презизиума ТРОПРЗ РФ №14-08)). Срок действия до 31 декабря 2025 года.