Зарплаты медиков упали в I квартале
Росстат опубликовал итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-март 2017 года
Росстат опубликовал итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-март 2017 года
Депутаты от «Справедливой России» внесли в Госдуму законопроект об установлении ответственности за воспрепятствование законной деятельности медицинских работников в случаях, когда это наносит ущерб третьим лицам
Подведены итоги 2-го (отраслевого) этапа смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан». Первое место заняла Исаева Любовь Викторовна – уполномоченный по охране труда ГАУЗ «Камский детский медицинский центр». Второе место в конкурсе присуждено Хаеровой Ольге Викторовне, старшей медицинской сестре отделения анестезиологии и реанимации ГАУЗ «Бугульминская ЦРБ», а третье место - Кузьминой Ольге Юрьевне, старшей медицинской сестрй приемно-диагностического отделения детского стационара ГАУЗ «Лениногорская ЦРБ».
У некоторых работодателей возникают вопросы, возможна ли передача персональных данных без согласия работников, которыми располагает работодатель (трудовых книжек, трудовых договоров, расчетных листков, тарификационных списков и др.), выборным органам первичных профсоюзных организаций, правовым и техническим инспекторам труда Профсоюза, необходимых дляосуществления профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства в учреждениях здравоохранения, в т.ч. при согласовании локальных нормативных актов.
Медикам еще с 2014 года не индексируют зарплаты, и в бюджете на ближайшую трехлетку индексация тоже не предусмотрена. То, что на этом фоне выполнение майских указов выбивается из графика и грозит быть растянуто до конца следующего года, оптимизма врачам и медсестрам не добавляет. Между тем два этих фактора – отсутствие индексации и перебои с "майскими" – не позволяют чиновникам от медицины сделать "эффективный контракт" действительно эффективным, заставляют сокращать персонал и экономить на компенсациях за нагрузку оставшимся работникам.